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Nos valeurs

ageeNotre projet est sous tendu par des valeurs et principes d’actions :

  • Affirmer en tant qu’employeur notre appartenance à l’économie sociale :
    Apporter une attention particulière au dialogue avec le personnel, reconnaître nos salariés dans leur activité professionnelle.
     
  • S’engager dans une démarche qualité :
    Adopter une organisation permettant de répondre dans la continuité aux besoins de l’utilisateur.
     
  • Affirmer une déontologie et une éthique vis-à-vis de celui-ci :
    S’appuyer sur des valeurs de transparence, assurer un rôle de lien social et de prévention, prêter une attention particulière aux personnes les plus fragiles.
     
  • Privilégier une approche de proximité :
    S’engager dans une dynamique de réseau et développer le partenariat à tous les niveaux.
     
  • S’engager dans une démarche de professionnalisation :
    Organiser un encadrement professionnel du personnel d’intervention, organiser la mise en place de plans de formation visant à sa qualification.
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